Intoduction of Training Within Industry (TWI)

Training within industries (TWI), rooted in training programs going back at least 100 years, is a well proven methodology that has long been a “hidden part of the toyota production system. Using TWI job-program (J-Program), people skilled in describing work, instructing work,and sustaining worker relations can develop and hold standart work.Inability to hold standart work is one of the mayor reason why lean initiatives stagnate instead of progressing on toward autonomous, daily improvement. TWI is being re-born in United States, and a few companies are beginning to show remarkable result from it.At beginning of world war II, quickly training “green” workers in skilled industrial jobs was high priority. To become rosie the riveter, Rosie needed to learn skill fast. TWI administratorsmcreated robust methods of training- three programs, each complete with a training manual that was exactly scripted-and that had been thoroughly tested in actual manufacturing plants. Each of the J-program was delivered in its standard and repeatable form to others who, in turn, repeated the process- delivered it in its standard and repeatable form.This train-the trainer approach quickly deployed instruction would have varying levels of experience.
1.Job Instruction(JI) was the TWI J-program rolled out first. Training was the most immediate need. The job instruction card, shown below, was directly based on Charles Allen’s 4 step training methode, woch dated from early in the 20th century. The objective of job instruction was to teach supervisors how to develop a well-trained work force. If they are skilled in instruction, supervisors can reduce defects, rejects,rework, accidents, and demage to tool and equipment.But if supervisors are not skilled in instruction, no matter how to knowledgeable or skilled they are in the work itself, they cannot not effectively pass it on to others. Human errors go unchecked and uncorrected. Job instruction teaches supervisors how to break down jobs for instrution. JI thus develops skill making work easy to understand.Step 1 emphasizes first preparing an operator to learn, followed by properly demonstrating work using a job breakdown wich identifies its important steps and key points. As trainees progress to performing trial runs, the intructor observes them;then tapers off coaching while continuing to follow up

HOW TO GET READY TO INSTRUCT
Have a Time table
How much skill you expect him to have, by what date
Breakdown a job
list importance step, pick out the key point (safety is always a key point )
have everything ready
The right equipment,materials and supplies
have workplace
Properly arranged
just as the worker will be expected to keep it

HOW TO INSTRUCT
Step 1-Prepare the Worker
put him at case
state the job and find out what he already knows about it.
Get him interested in learning the job
place in correct position
Step 2 -Present the operation
Tell show, and illustrate one IMPORTANT STEP at a time.
Stress each KEY POINT
instruct early,completely, and patiently, but nomore than he can master
Step3 – Try out performance
Have him do the job – correct errors
have him explain each KEY POINT
make sure be understand
continue until You Know He knows
Step 4 – Follow up
put him on his own. Designate to whom he goes for help
Check frequently, encourage question
Taper off extra coaching and close follow up

2.Job Methods (JM) rolled out next. JM helped supervisors produce grater quantities of quality product in less time, by making the best use available manpower, and material. This skill was necessary to improve the job wihout help from engineers or managers, and using only resources at hand, because wartime shortages could be severe. Job methods taught supervisors how to breakdown jobs into their constituent operations, questioning details and developing new methods by eliminating, combining,rearranging, and simplifying these detail. Does this sound like Kaizen? It is, although it was done mostly by supervisors and confined mostly to work station Kaizen, not work flow kaizen
3.Job Relation (JR) was the final J-Program. Job relation helped supervisors improve their ability to work with people and promoted teamwork. Supervisors that do not bring out the best in other people are ineffective. They need the cooperation of workers and others. Once they have job realtion skills, improves cooperation prevent some problem from occuring. And problems that do occur are resolved more effectively.Job realtion taught supervisors how to get the facts, weigh them carefully, make a decision, take action, and check result. Its basic principle include: providing constructive feedback, giving credit when due, telling people in advance about change that will affect them, making the best use of each persons ablity and earning the employee’s loyalty and cooperation, sound like ideals in a lean work culture too. During world war II, Training within industies made a big diffrence, about 16500 plants took part in TWI training, about 1.75 million people were trained and certified.most of them were the crucial few-technician in critical skill jobs and supervisors charged with making sure that others performed a huge amount of work properly

INTRODUCTION of TOTAL QUALITY MANAGEMENT

Total Quality Management is a management approach that originated in the 1950’s and has steadily become more popular since the early 1980’s. Total Quality is a description of the culture, attitude and organization of a company that strives to provide customers with products and services that satisfy their needs. The culture requires quality in all aspects of the company’s operations, with processes being done right the first time and defects and waste eradicated from operations.

10 Langkah Mudah Membuat Resume

1. Buat draft awalTulislah jabatan pekerjaan dan juga daily task anda di kantor. Baca lagi tulisan anda dan coba prioritaskan tanggung jawab anda di kantor sehari-harinya. Kira-kira jenis skill seperti apa yang anda butuhkan untuk menyelesaikan tanggung jawab tersebut? Adakah sesuatu yang anda lakukan pada masa jabatan anda sekarang yang membuat anda bangga? Bertanya pada diri sendiri membawa anda pada pembentukan frame of mind dengan kerangka CV/ Resume. Informasi yang anda butuhkan akan dengan sendirinya mengalir.
2. Pilih sebuah format
Setelah informasi yang dibutuhkan sudah lengkap, langkah selanjutnya adalah pengemasan informasi tersebut, yang bisa dipilih dari 3 jenis format standar, yaitu:
> The Chronological CV/ Resume: Bisa dikatakan standar industri, digunakan apabila pengalaman kerja anda stabil dengan setiap perpindahan kerja menandakan kemajuan dari sebelumnya. CV/ Resume tipe ini tidak disarankan bagi anda yang sering mengalami perpindahan pekerjaan atau pernah “tersedak tanggung jawab”.?
> The Functional CV/ Resume: “Bagi anda yang pernah mengalami pengangguran untuk waktu yang cukup lama, Functional CV/ Resume adalah pilihan yang tepat. Dalam CV ini tidak perlu menuliskan tanggal mulai kerja atau nama perusahaan, karena yang lebih dicari adalah skills dan responsibilities.”
> The Prioritised CV/ Resume: Format ini ditujukan bagi mereka yang tengah menjalani perubahan karir atau melamar pekerjaan yang sama sekali tidak berhubungan dengan bidangnya saat ini. Dalam penulisan, anda perlu memprioritaskan pengalaman kerja yang paling relevan dengan pekerjaan yang anda incar.
3. Susun CV/ Resume maksimum sebanyak 2 halaman
Tidak ada orang yang mau menghabiskan waktu membaca CV/ Resume yang panjang. Pasti membosankan.
4. Berhati-hati dengan content CV/ Resume Anda
Content CV/ Resume anda perlu disusun secara seksama, dengan pilihan kata dan gaya bahasa yang sesuai. Anggaplah CV/ Resume anda sebagai sejarah pengalaman kerja anda, dengan memberikan highlight pada kekuatan dan keahlian anda dalam problem-solving, contohnya “responsible” dan “achieved”.
5. Penekanan pada “isi” di atas “gaya”CV/ Resume anda harus diketik agar lebih mudah dibaca. Lupakan font indah atau grand gesture lainnya. Fokus pada konteks isi CV/ Resume anda!
6. Personalized content
CV/ Resume anda sejatinya menggunakan gaya bahasa formal namun sopan, namun terkadang penambahan gaya bahasa personal yang tentunya lebih akrab akan memberikan nilai tambah bagi CV/ Resume anda.
7. Hindari gaya bahasa yang “melebih-lebihkan”
Anda mungkin termasuk seorang manajer yang brilian di perusahaan tempat anda bekerja saat ini. Namun ketika menyusun CV/ Resume lebih baik hindari penekanan yang berlebihan pada achievement anda. Adanya ungkapan “teamwork” dalam achievement anda cenderung lebih dihargai.
8. Cek dan cek lagi ejaan pada CV/ Resume Anda
Skill memang penting untuk dijabarkan dalam sebuah CV/ Resume, tapi kesalahan pada ejaan akan sangat menurunkan poin bahkan mungkin sampai pada penolakan. Anda bisa mengajak seorang teman untuk memastikan CV/ Resume anda bebas dari kesalahan pengejaan.
9. Beritahu orang yang akan menjadi referensi Anda
Ada baiknya orang yang akan menjadi referensi anda dikonfirmasi terlebih dulu bahwa anda masih/ akan menggunakan namanya.
10. Simpan dulu pernyataan tentang “harga” Anda
Pernyataan besar kecilnya gaji anda tidak perlu dikeluarkan kecuali memang ditanyakan langsung kepada anda. Perbedaan antara menyatakan gaji sebelum dan sesudah ditanyakan ikut mempengaruhi keputusan apakah anda layak diterima atau tidak.
SOURCES :portalhr.com

GEMBA KAIZEN

Kai = Break, change Zen = simple, better
Kaizen = continous improvement yaitu perbaikan terus menerus
Konsep kaizen ini mengasumsikan bahwa hidup kita ( cara kerja, hidup bersosial atau rumah tangga ) seharusnya berusaha untuk terus menerus mengalami perbaikan.
Meskipun perubahan di dalam Kaizen tidak dramatis tetapi sedikit dan bertahap, perubahan yang diakibatkan dalam jangka waktu tertentu cukup besar. Hal ini berbeda dengan perubahan yang dihasilkan oleh western manajement yang biasanya dramatis.
Kaizen merupakan payung bagi semua manajement practices yang berkembang seperti TQC, ZD, JIT dll
Mengapa Menggunakan Kaizen?

Cepat dan mudah pelaksanaannya
Big impact > direct attack ke masalah
Hasil bisa langsung dirasakan
Menggunakan SDM yang ada
Fokus pada major issue
Teamwork, lihat dengan kacamata berbeda
Melewati semua batasan birokrasi
Bisa dipakai untuk referensi Kaizen berikutnya

Apa yang dipelajari di Kaizen ?

Sejarah Lean Production System
Mengenal 7 waste di manufaturing
Value added vs non value added
Ergonomic, work flow & work stations
Material flow dan line lay out
Base data vs improvement
Follow up activities after Kaizen
Sistem Produksi yang Lean

Penyebab Kaizen Gagal

Fokus di area tertentu bukan pada perubahan budaya
Tidak melibatkan semua bagian
Ketakutan gagal dan ragu pada hal baru
Ketidakmampuan untuk melihat proses secara keseluruhan
Salah prioritas utama (produksi, design, bisnis)
Ketidakmampuan membaca peluang ke depan
Gagal menerapkan ADOPT, ADAPT &CREATIVITY

Penerapan Kaizen di Industri

Flex & Response : penambahan produksi sekecil mungkin ( tidak ada stock)
Fokus pada pengurangan Non Value added karena handling proses
Pengurangan abnormal proses untuk memaksimalkan aliran proses
Pull system semaksimal mungkin
Ergonomic dan peletakan line tooling
Material flow dan inventory system secara keseluruhan

GEMBA
Gemba adalah ‘real place’ yaitu tempat dimana suatu tindakan dilakukan atau terjadi.
Didalam bisnis gemba adalah tempat dimana suatu aktifitas yang bernilai (value-adding) untuk dapat memuaskan konsumen.
Gemba didalam manufacturing industry adalah tempat dimana dilakukan proses pengembangan (developing), produksi dan penjualan produk.
Didalam ‘service’ gemba adalah tempat dimana customer berinteraksi dengan tempat pelayanan jasa.
Problem yang biasa timbul pada kebanyakan manajer adalah mereka lebih senang duduk didalam kantor dan menjaga jarak dengan gemba (tempat produksi). Mereka mengetahui berbagai proses produksi yang telah dilakukan hanya dari report yang dikirim harian, mingguan atau bulanan.
Didalam proses yang baik (cleaner production), prioritas pertama manajer seharusnya pergi ke gemba dan observasi.
Gemba adalah guru yang nyata dan memberikan data yang real.

5 Gemba-Principles

When a trouble happens go to gemba first
Ini adalah prinsip utama, ketika terjadi masalah digemba, maka segeralah pergi ke tempat kejadian.
Check with gembutsu (machines, tools, reject and customer complaints)
gembutsu adalah sesuatu yang bisa disentuh/diraba dengan tangan. Ketika melakukan pengecekan timbulkan pertanyaan “why”, sehingga suatu saat timbul jawaban kenapa trouble terjadi.
Take temporary countermeasures on the spot.
Lakukan sesuatu seketika juga hal-hal yang dianggap dapat menyelesaikan masalah, misalnya ketika mesin berhenti lakukan sesuatu bahkan mungkin perlu menendang mesin tersebut, atau ketika customer marah lakukanlah permintaan maaf atau memberikan hadiah kepadanya. Tetapi hal-hal tersebut bukan merupakan langkah temporer saja bukan permanen

Find out the root cause
dengan mengatakan ‘why’ pada saat check gembutsu, diharapkan akar penyebab permasalahan dapat ditemukan.

Standardize for prevention of recurrence
jika telah teridentifikasi penyebab permasalahan dan melakukan countermeasure (tindakan penyelesaian), seharusnya hal-hal tersebut distandarisasi sehingga problem yang sama tidak timbul lagi.

GEMBA KAIZEN
Semua orang didalam suatu perusahaan harus bekerja bersama untuk mengikuti tiga pilar dasar pada saat melakukan kaizen didalam gemba, yaitu :
Housekeeping
Muda Elimination
Standardization
1. Housekeeping
Merupakan hal yang sangat diperlukan didalam good manajement
Melalui housekeeping, pekerja mendapatkan dan melatih disiplin secara mandiri
Pekerja tanpa kedisplinan akan sulit untuk mendapatkan product atau service yang berkualitas
2. Muda
Muda adalah waste/sampah yaitu segala sesuatu yang tidak ada atau tidak memberikan tambahan nilai pada produk atau service.
Kaizen lebih menekankan muda elimination sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan menurunkan cost dibanding meningkatkan investasi.

Seven waste / muda

Muda of over production yaitu memproduksi melebihi yang diinginkan oleh konsumen sehingga menimbulkan stock.
Muda of inventory, ini adalah hasil adanya over production, jika dapat memproduksi sesuai yang dibutuhkan pada proses selanjutnya berarti telah melakukan eliminasi muda of inventory.
Muda of waiting, seringkali ditemukan seorang operator menunggu materil tiba baru kemudian mereka menghidupkan mesin, hal ini merupakan sesuatu yang tidak ada nilainya (non-value added) ketika operator hanya melihat dan menunggu.
Muda of motion , ketika opertor berkeliling untuk mencari tools atau untuk mendapatkan benda kerja merupakan sesuatu yang tidak punya nilai tambah (no value added)
Muda of transportation , ketika material bergerak diatas truk, conveyor, forklift merupakan sesuatu yang no value added.
Muda of producing rejects , menghasilkan reject cenderung mengakibatkan rework atau bahkan material terbuang sia-sia (big muda).
Muda of processing , dengan menyusun lagi aliran proses dengan baik seringkali dapat menghilangkan beberapa proses yang tidak perlu

PROBLEM SOLVING
Cara penyelesaian masalah ada dua yaitu analytical approach dan design approach
Analytical approach adalah cara penyelesaian masalah setelah masalah terjadi, kebanyakan ini yang dilakukan.
Setelah problem timbul baru dilakukan pengecekan untuk mencari akar penyebab masalah dan kemudian melakukan standarisasi prosedur baru sehingga masalah yang sama timbul lagi.
Design Approach yaitu mengantisipasi masalah dan mencoba memecahkan masalah yang akan timbul.
Dampak penggunanaan design approach najuh lebih besar jika dibandingkan analytical approach
Design approach dapat dilakukan dengan meningkatkan perencanan/planning yang baik.
Tools yang digunakan biasanya adalah FTA (Failure-free Analysis) atau FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) yang baru-baru ini dikembangkan.

Add to Technorati Favorites

Beutiful of Bali (Tanah lot)

tanah lot

Do you know Bali, Bali is famous place, wonderful place and unique tradition. One of place in Bali is Tanah Lot and one of unique tradition is Ngaben ceremony. The description about tanah lot and ngaben ceremony as below ;
Tanah Lot
source: indo.net

Tanah Lot, one of the most popular places of interest in Bali, is located on the coast of West Bali, at the village of Beraban in the Tabanan Regency.
It is also called Tanah Let which means ancient land and also Tanah Lod, which means the land to the south.
The temple Pura Tanah Lot, simple in its construction, is dramatic in its ocean-front location and is one of the main temples in the worship of Balinese gods.
Tanah Lot has a long history in the world of tourism.
The temple itself is built on a small promontory which is only accessible at low tide.
During high water the rock takes on the appearance of a large boat at sea, such is its shape.
Poisonous snakes live in the nearby caves to ‘guard’ the temple and contribute to the temple’s dangerous reputation.
Sunset is the best time to visit Tanah lot, when the golden red skies frame the temple and waves crash into the rocks.
It is advisable to avoid the tourist crush here as it can be severe

Ekonofisika, Apa itu ?

Mungkin tidak banyak yang tahu apa sih ekonofisika itu, sayapun baru mendengar istilah ini terasa asing, apakah ekonofisika merupakan ilmu baru yang mengcombine fisika dengan ilmu ekonomi. Pertanyaan logisnya adalah pertama: Apakah teori ekonomi yang diyakini selama ini sudah atau akan digantikan dengan suatu “teori ekonomi baru” yang disebut Ekonofisika?; dan kalau betul demikian maka pertanyaan selanjutnya adalah:
Mampukah “teori ekonomi baru” Ekonofisika ini menjelaskan dan bahkan
memberikan solusi pemecahan krisis Ekonomi di Indonesia yang tak kunjung
surut?
Memang, pertanyaan-pertanyaan di atas sangat mengharapkan banyak dari apa
yang bisa disumbangkan oleh fisika kepada ekonomi atau terlebih khusus
lagi ekonomi keuangan. Prof. Steve Keen, penulis buku Debunking Economics
dari Australia mengklarifikasikan bahwa perkembangan ekonomi modern
menyangkut sistem kajian yang komplek dan dinamik sehingga pendekatan
ekuilibrium dalam ekonomi tidak tepat diterapkan pada kenyataan yang non-
ekuilibrium. Sifat dinamik-komplek dalam sistem ekonomi ini lebih cocok
didekati dengan sistem chaotic dan bahkan frustrated system. Jalan
keluarnya, untuk menganalisa sistem-sistem yang seperti itu (kompleks-
dinamik: chatotic dan frustrated sys em) perlu diterapkan analysis tools
yang sangat dikenal dalam fisika. Karena itu, para fisikawan yang kreatif
menerapkan alat kaji (tools) yang dipakai dalam sistem fisika ke dalam
sistem ekonomi keuangan. Inilah yang melahirkan apa yang disebut
Ekonofisika.
Bagaimana mungkin? Bukankah ekonomi atau keuangan selalu tersangkut paut
dengan perilaku manusia (hidup) yang memiliki banyak sisi: spekulasi,
politik, dan kultur sedangkan fisika tersangkut paut dengan benda mati
yang tidak memiliki sifat seperti manusia? Pertanyaan ini dijawab oleh
Prof. Tsallis, seorang ahli statistik termodinamika (entropi) dari Brazil.
Memang, sistem fisika menyangkut perilaku atom atau partikel elementer
seperti quark yang jumlahnya 1030 (sepuluh pangkat tiga puluh), yang tidak
pernah mati, tidak membutuhkan makanan, tidak memiliki intelegensi atau
emosi dan tak berbudaya. Sedangkan sistem ekonomi menyangkut perilaku
manusia yang jumlahnya belum mencapai 1010 (sepuluh pangkat sepuluh) di
bumi saat ini, yang mengalami kematian, butuh makanan, yang memiliki
intelegensi atau emosi dan berbudaya.
Namun, dengan statistik termodinamika, maka manusia dapat dimodelkan sama
dengan atom dalam segala hal kecuali masalah intelegensi dan budaya.
Dengan kata lain, jikalau masalah intelegensi dan budaya ini untuk
sementara dikesampingkan maka kelakuan manusia dapat dipandang seperti
kelakuan atom alias sistem ekonomi sama dengan sistem fisika. Inilah,
sekali lagi, Ekonofisika.
Untuk memahami lebih lanjut Ekonofisika ini, N. Mantegna dan H. Eugene
Stanley dalam bukunya: Introduction to Econophysics: Correlation and
Complexity in Finance yang telah diterjemahkan dalam bahasa Indonesia oleh
Yohanes Surya, PhD memberikan beberapa contoh kasus ekonomi keuangan yang
di dalamnya menggunakan analysis tools yang terdapat dalam fisika. Sebagai
contoh: random walk yang dalam fisika dikenal sebagai gerak Brown,
Proses-proses Stochastic Levy dan teori-teori limit yang menyangkut
berbagai f ngsi distribusi, pasar finansial dan turbolensi, taksonomi
suatu portfolio saham dan lain-lain. Secara garis besar dapat
diklasifikasikan di sini beberapa analysis tools yang lazim dikenal dalam
fisika dan dengan gamblang diterapkan dalam ekonomi keuangan: (1).
Fungsi-fungsi distribusi dalam Statistik fisika mulai dari Gauss, Poisson
dan Boltzmann-Gibbs dipakai dalam analisis ekonomi keuangan. (2).
Fungsi-fungsi khusus seperti fungsi Gamma, variabel komplek, transformasi
Fourier, konvolusi dan dekonvolusi dua fungsi yang dipelajari dalam fisika
sebagai Fisika Matematika ternyata diterapkan secara gmblang dalam ekonomi
keuangan karena (3). fluktuasi indeks saham atau valuta asing terhadap
waktu, misalnya, memiliki “kesemrawutan” profil yang sama seperti spektrum
XRD (X-Ray Diffraction), XPS (X-Ray Photoelectron Spectroscopy), data log
dalam pengukuran sumur minyak untuk menentukan lapisan yang mengandung
minyak bumi dalam geofisika dan sinyal-sinyal lain untuk kasus signal
processing dalam fisika. (4). Masalah turbolensi dalam aliran fluida
dengan bilangan Reynoldnya juga dipakai dalam ekonomi keuagan yang sering
dikenal sebagai turbolensi harga-harga saham, (5). Masalah statistik yang
dikenal sebagai clustering statistic yang tidak hanya menghitung korelasi
untuk mengukur derajat sinkronisasi beberapa saham tetapi juga mampu
mengukur “jarak relatif” (terminologi analisa cluster) di antara
saham-saham pada suatu portfolio tertentu serta memberikan suatu metode
untuk mengambil informasi ekonomi yang tersimpan dalam harga saham
berbasis waktu. Catatan khusus penulis berikan untuk masalah ini karena
pertengahan Agustus yang lalu penulis menguji sekripsi seorang sarjana
Geofisika yang menggunakan statistic clustering ini dengan bantuan program
komputer “MATLAB” untuk menemukan cara baru dalam mengidentifikasi
lapisanan kerak bumi yang mengandung minyak bumi dari data sumur yang
tersedia. Dari pasangan data sumur (Sinar Gamma atau Sonik) terhadap
kedalaman serta efek pemberian warna pada cluster data, metode ini lebih
mempermudah analisis ini dari pada metode pembandingan beberapa data sumur
yang biasa dilakukan selama ini. Bidang inipun mulai dikenal luas dalam
fisika atau dalam hal ini geofisika.
Lalu apa itu Ekonofisika? Dari pemaparan ini jelaslah bahwa Ekonofisika
adalah gagasan fisika yang baru dalam menganalisa data ekonomi (khususnya
keuangan) dengan menggunakan pengalaman-pengalaman dalam menganalisa
sistem fisika yang suatu saat tidak tertutup kemungkinan bahwa keteraturan
dan prediksi dalam sistem fisika dapat langsung diterapkan dalam prediksi
ekonomi misalnya prediksi fluktuasi harga saham. Atau di masa datang,
terbuka suatu jalan untuk memahami sistem ekonomi yang komplek yang
tersangkut dengan manusia ini, sehingga eksperimen-eksperimen tidak dapat
dilakukan secara langsung, dapat dipahami lewat eksperimen-eksperimen
fisika dalam skala laboratorium atau simulasi komputer saja. Tentu saja
untuk sampai pada tahap ini diperlukan riset dalam kurun waktu yang lama
untuk menguji prediksi-prediksi fisika dalam kejadian-kejadian ekonomi
keuangan. Ekonofisika tidak menjanjikan jalan pintas untuk mengatasi
krisis secara langsung atau mencetak orang kaya dalam semalam. Namun
bagaimanapun, timbulnya korban kasus-kasus seperti PT. Qurnia Subur Alam
Raya (QSAR) dan Prasasti Batutulis dapat dicegah.

TEN TRAFFIC PROMOTION TIPS FOR BLOGGER

When I first began to blog I had no comprehension of how to promote my blog posts and encourage traffic. I simply sat down and began writing on a topic I was passionate about. Little by little I learned some lessons from other bloggers such as in blogging content is king and I began to apply them.
In time I moved from having only free hosted wordpress.com blogs to also establishing a blog on my own domain with the assistance of a professional web developer.
Time passed and I learned how to clean up my markup, do bad neighborhood checks and how to establish and maintain links.
Every day as a neophyte blogger who is growing I surf the net to read more about how to structure a reader and search engine friendly blog and, to accumulate more blogging tips, blogging tools and resources to share with others in this blog. This morning I found a great blog post that I would like to recommend to my readers.
I’ll begin with a quote, follow it up with a sub headings list and leave it to my readers to click through and gain some insight into making their blog a traffic magnet.
Here are the top 10 techniques new bloggers can use to find readers. These are tips specifically for new bloggers, those people who have next-to-no audience at the moment and want to get the ball rolling.
Write at least five major “pillar” articles.
Write one new blog post per day minimum.
Use a proper domain name.
Start commenting on other blogs.
Trackback and link to other blogs in your blog posts.
Encourage comments on your own blog.
Submit your latest pillar article to a blog carnival.
Submit your blog to blogtopsites.com.
Submit your articles to Ezine Articles.
Write more pillar articles.
Happy blogging!

Technorati Profile

Sources: onesitecool.worpress.com

BLOGGING : CONTENT IS KING

“Blog” is an abbreviated version of “weblog,” which is a term used to describe web sites that maintain an ongoing chronicle of information. A blog is a frequently updated, personal website featuring diary-type commentary and links to articles on other Web sites. Blogs range from the personal to the political, and can focus on one narrow subject or a whole range of subjects. …Generally speaking (although there are exceptions), blogs tend to have a few things in common:
A main content area with articles listed chronologically, newest on top. Often, the articles are organized into categories.
An archive of older articles.
A way for people to leave comments about the articles.
A list of links to other related sites, sometimes called a “blogroll”.
One or more “feeds” like RSS, Atom or RDF files. — From: Introduction to Blogging from the wordpress codex
This post is a summary of blogging tips for both beginner bloggers and for those who are critically appraising their blogs and preparing to make changes with a view to increasing traffic.
The primary focus of any blogger should be on creating high quality, interesting content, targeted at a specific audience and presented in a manner that makes it readily and easily available through search engines.
Remember that content is king and strive to structure a blog that’s both reader friendly and search engine friendly using SEO white hat techniques. Do not succumb to using any techniques that are not strictly on the up and up and never buy links.
(1) Write about the things you know something about and are passionate about.
(2) Know who your target audience is and produce content that catches and holds their interest.
(3) Choose your keywords carefully, stay on topic when you write and use but do not overuse, keywords in the headlines, sub titles and body of your posts.
(4) Write eye-catching headlines that clearly describe the contents of each post.
(5) Use relevant sub-headings in your posts.
(6) Blog regularly and vary the length of your posts.
(7) Post images for illustrative purposes and, for more visual appeal and, to break up large blocks of text. Always use alt tags and descriptions for images so they will be made accessible by spidering and indexing. Readers who may not be interested in your content may be interested in your images.
( Be selective and assign less than a total of 12 relevant tags and categories to your posts.
(9) Include links to refererence and research articles that you have consulted/quoted.
(10) Include links to your own relevant related content to keep readers on your site longer. (Set links to open in the same window).
(11) Maximize use of your blog structure by placing important features and links “above the fold”.
(12) Avoid developing distractions. Messy sidebars filled with cutesy “tat” as well as pop-up and/or animated advertisements may distract your readers away from reading your content. Pages that load too slowly are a reader turn-off.
(13) Respond to comments promptly and in a polite manner.
(14) Develop a relevant Blogroll. The links that are of value to your blog are those that are related to your blog’s subject matter. Join social networks and connect with other bloggers who write on the same topical material, register your blog, make friends and network to promote your blog.

Sources : onesitecool.wordpress.com

How To Become a Bettter blogger

Post of us dive into blogging without really carefully working out an organized plan. However, it’s never too late to assess what adjustments can be made in order to become a better blogger. The best place to start is to go back to the beginning.
Bloggers are communicators
Bloggers are communicators and blogging provides at least four ways to make a difference in this world by:
informing readers about things they do not know;
inspiring and persuading readers to do something we feel is right;
or by entertaining them.
Who are you?

you never get a second chance to make a first impression. In this day and age, where everyone in the blogosphere is selling something, most of all themselves, therefore, mastering the art of introducing yourself to your readers is essential. Whatever your style, background, personality, profession or purpose,  the effort you put into your introduction and brief biography is an opportunity to establish the foundation for a entering relationship with your readers. There are no shortcuts to relationship-building. You need to lay the foundations by being clear about who you are, what you are about and what you hope to achieve through the new relationship.
Who are you?
What do you do?
What are you talking about?
What will you be talking about?
What gives you the right to talk about anything?
What are you doing here?
Why are you doing it here? —
(Lorelle VanFossen in Who The Hell Are You)
Readers do want to be introduced to the blogger whose writing they are reading. The following information can be placed on an About Page:
a brief biography that answers the question “who are you?”;
a brief description of what you intend to blog about and why;
your background and expertise and how it addresses the subject matter in the blog; how to contact you. Sub-pages can also be created for your Comment Policy and Copyright Declaration and Disclaimer.
Why blog?
Blogging is a means of obtaining recognition and validation.
In essence, we blog to be heard; to receive comments; to enter into dialog; to form relationships; to build a reader community.

The Better Blogger

The better blogger considers:who their readers are; what information is essential; how it can be organized and most clearly expressed.

Who is your audience?
when we talk to someone face-to-face, we always know just who we’re talking to. We automatically adjust our speech to be sure we communicate our message. Interestingly, many writers don’t make the same adjustments when they write to different audiences, usually because they don’t take the time to think about who will be reading what they write. But to be sure that we communicate clearly in writing, we need to adjust our message–how we say it and what information we include–by recognizing that different readers can best understand different messages. Know your audience so that you can tailor your vocabulary and style to their expectations. You may still dazzle them with your insight, and are more likely to do so if they can understand and care about what you’ve written. — legbamel at onestepforward
Identifying your audience will do more than ensure that you write clearly. It will also help you focus on the reader’s needs.  The following questions can help you identify your audience and what you can do to address their wants and needs.
1.How many kinds of readers do you expect to have? List them.
2.What do you know about the writing and reading skills and backgrounds of those people who you expect to become readers?
3.What is most important to them?
4.What are they least likely to care about?
5.What do you want your audience to think, learn, or assume about you?
6.What impression do you want your writing or your research to convey?
How will your readers interact with your site?
Beyond understanding the motivations or goals of your audience, you must also understand the basic mechanics of how your users will interact with your site:
How will the site render on a reader’s browser?
How will the reader view the site? Visually? With graphics enabled? With a Braille reader? With a screen reader?
Will the user’s operating system and browser be able to support all of your site’s functionality? Use a validator to check your pages.

Sources : onecoolsite.wordpress.com

BONUS “WANITA” UNTUK AL AMIN ?

 

OKENEWS.COM. Tersangka kasus suap pengalihan fungsi hutan di Bintan, Al Amin Nasution diduga telah menerima gratifikasi seorang wanita dari Sekda Bintan, Azirwan. Diduga Efilian Yonata adalah salah satu wanita gratifikasi untuk Al Amin.

Hal tersebut terungkap dalam pemutaran rekaman percakapan antara Azirwan dengan Al Amin, sebelum mereka bertemu di Hotel Ritz Carlton, tempat ditangkapnya Al Amin oleh KPK. Berikut rekaman tersebut.

Al Amin : Hallo di mana?
Azirwan: Di Ritz Carlton

Al Amin: Oh, dimananya di situ?
Azirwan : Di lantai bawah, turun satu lift

Al Amin : Tempat apa tuh …?
Azirwan: Macam band bule

Al Amin : Ada orang …?
Azirwan : Bule semua.

Azirwan : Oh … iyalah, jam berapa? Sepuluhan ya …
Al Amin: Jam sepuluhan lah. Carikanlah yang kayak tadi malem kan bagus juga, yang baju putih itu.

Azirwan : Nanti bawa sekalian hasil foto copy kesimpulan rapat ya?
Al Amin : Iya bos … itu sudah mengikat, tadi sudah kusuruh ketua tanda tangan.

Sebelumnya juga, salah satu anggota majelis hakim, Andi Bachtiar, juga sempat membacakan percakapan antara keduanya yang salah satu isinya Azirwan berkata, “Saya sudah sediakan satu untuk bapak.” Yang dimaksud majelis hakim dalam percakapan tersebut adalah seorang perempuan.

Dari percakapan di atas, tampak jelas Al Amin meminta untuk dicarikan perempuan kepada Azirwan, sebelum mereka bertemu di Ritz Carlton. Saat ditangkap, terdapat seorang wanita bernama Efilian. Lalu apakah Efilian adalah wanita yang diminta Al Amin? hanya dia dan Azirwan yang tahu.